Relocalisation remplace démétropolisation : quand le « wording* » vient au secours de la mystification

Le 30 septembre dernier, les ministres de l’Economie et du Budget, Messieurs LeMaire et Dussopt, accompagnés par notre Directeur General M Fournel ont réuni les maires des 50 communes retenues pour la première vague. Celle-ci doit débuter à partir de 2021 et s’étaler jusqu’à 2024.

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PREFON Retraite partenaire de la CFTC

Notre régime a été créé après la guerre : période de plein emploi, qui comptait un retraité pour 4 actifs avec des perspectives d’évolution des salaires. La retraite par répartition, qui permet aux actifs de cotiser un pourcentage de leur salaire pour régler les pensions des retraités, permettait alors de faire jouer à plein la solidarité entre les générations.

Aujourd’hui, c’est cet équilibre qui est remis en cause et qui fragilise le système.

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Allongement du congé paternité

La durée du congé paternité en France va doubler, passant à vingt-huit jours

La mesure entrera en vigueur en juillet 2021. Sept jours seront obligatoirement pris par les pères, sur le modèle en vigueur pour le congé maternité.

Ces avancées annoncées par le Président de la République répondent à une revendication forte de la CFTC pour permettre l’implication des pères dans l’éducation des enfants, le rééquilibrage des tâches familiales, et l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

La CFTC veillera à l’application de cette mesure positive au sein de la DGFIP.