Ce GT télétravail auquel nous étions conviés à participer le 30 novembre répondait à notre demande de faire un double exercice à la fois revenir sur le télétravail de crise, mis en œuvre à l’occasion du 1^er confinement en mars 2020, faire un premier état des lieux du télétravail pérenne et évoquer les perspectives de ce mode d’organisation du travail pour les mois et années à venir à la DGFiP.

La DGFIP, à l’instar de la fonction publique, est confrontée à un problème d’image et d’attractivité. Ce phénomène a longuement été développé lors du GT GPEEC des A, B et C (lire notre compte-rendu) Pourtant, elle accueille chaque année des jeunes en apprentissage, des stagiaires ou des volontaires en service civique.

Le groupe de travail dédié à l’accueil des jeunes a été l’occasion d’en dresser un bilan et de présenter le nouveau programme «Talents du service public ».

Lire la suite Accueil des jeunes ou comment rendre la DGFIP attractive ?

Bonjour,

Du 29 novembre au 3 décembre 2021, la CFTC DGFIP organisera les assemblées générales des sections de :

• la Haute-Savoie : le 30 novembre 2021
• la Vendée : le 2 décembre 2021
• la Loire-Atlantique : le 3 décembre 2021

Vous bénéficiez d’une journée par an pour assister à l’assemblée générale du syndicat. Pour cela, il vous suffit de déposer dans SIRHIUS rubrique assemblée générale une demande d’autoris

C’est l’occasion de faire un point sur l’actualité DGFIP, de poser vos questions, d’échanger et de passer un moment de convivialité avec votre section locale CFTC DGFIP.

Pour l’organisation, nous vous demandons de bien vouloir vous inscrire en ligne ou de contacter en amont les secrétaires de section.

Inscription Assemblée générale

Nous serons ravis de vous accueillir. Excellente journée.

La DGFIP affiche sa volonté de conduire une politique RH à la hauteur de ses ambitions mais se refuse à un dialogue prospectif sur l’avenir de son réseau, démontre avec sa politique d’emplois contractuels son incapacité à identifier les compétences de ses agents et se heurte maintenant à une vague massive de départs à la retraite entre 2021 et 2024 qu’elle n’a pas su anticiper…

L’alliance CFDT-CFTC Finances publiques qui demande de longue date une active et ambitieuse politique de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) lui demande de revoir sa copie et d’engager un dialogue sincère et transparent avec les représentants des personnels !

Lire la suite Politique RH de demain à la DGFIP : Pour quels agents …mais aussi pour quelles missions ?

Bonjour,

Le directeur général, Monsieur Jérôme FOURNEL, a convié les organisations syndicales à une visioconférence pour faire le point sur la situation sanitaire à la DGFiP et répondre à nos questions.

Concernant la situation sanitaire, à l’instar de ce qui se passe dans tous le pays, la DGFIP voit une augmentation des cas positifs au COVID de plus du double entre les 2 semaines précédentes. On assiste à une forte remontée des contaminations. La DGFIP entend s’adapter à la situation sanitaire avec tout le panel des mesures à sa disposition. Il s’agit aujourd’hui du rappel des gestes barrières, des ASA pour la vaccination et les rappels de vaccination, des ASA garde d’enfant lorsque les classes sont fermées. Toutes les mesures sont mises en œuvre en fonction des annonces gouvernementales et donc tout peut évoluer très vite.

Lire la suite Visio du 25 novembre 2021