Bonjour,
Présenté en conseil des ministres le 27 mars dernier, le projet de loi de transformation de la fonction publique a fait l’objet d’un rejet unanime de la part des organisations syndicales.
Il comporte un volet introduisant, à l’instar du secteur privé, une rupture conventionnelle.
Vous retrouverez les informations relatives à ce dispositif et l’analyse de la CFTC en cliquant ici.
Bonne lecture.
Bonjour,
L’article 13 du projet de loi de transformation de la fonction publique présenté au conseil des ministres du 27 mars dernier institue la prise en compte de l’engagement professionnel et du mérite dans la détermination de la rémunération des agents, statutaires ou contractuels.
Aussi il semble important de faire le point sur le projet de Rifseep qui avait été gelé à la DGFIP, mais qui figure, sauf nouveau
report non encore envisagé à ce jour, à l’agenda de la Fonction publique pour une mise en place au 1/1/2020.
Faute d’informations plus récentes sur le sujet de la part de notre administration, l’infographie ci-dessous est établie à titre d’illustration à partir de données datant d’il y a près de 2 ans.
Néanmoins la philosophie n’a pas changé.
La position de la CFTC n’a pas changé non plus.
Bonjour,
La page « Carrière » du site a été mise à jour. Vous y trouverez notre mémento carrière année 2019 dans lequel vous pourrez lire le calendrier de la paie, le calendrier des vacances scolaires, les grilles indiciaires des catégories C, B et A ainsi que les possibilités offertes pour optimiser votre carrière.
Le soir même de la présentation en conseil des ministres du projet de réforme de la fonction publique, notre ministre de l’Action et des Comptes publics s’est vu remettre une étude à l’origine d’une contribution née du grand débat. Portant sur les ratios efficacité/coût des services publics qui seraient faibles par rapport aux « autres économies développées», l’étude préconise l’externalisation d’un grand nombre de missions de service public vers la sphère privée jugée plus efficace. Celle-ci permettrait au service public de « se repositionner» sur le cœur de ses missions et d’économiser 35 milliards d’euros en 10 ans (dixit le rapport).
La contribution est présentée par deux entreprises, Webhelp et Altermind.
La première est spécialisée dans la relation client externalisée et est dirigée par Olivier Duha, présent au palmarès des 500 plus grandes fortunes de France.
La seconde est spécialisée dans le conseil en stratégie d’entreprise et est dirigée par Mathieu Lainé dont l’un des livres de chevets est « La Grève ou la Révolte d’Atlas» d’Ayn Rand, bible de Ronald Reagan, Donald Trump, Margareth Thatcher, Alan Greespan… et bien d’autres plus proches de nous.
A méditer.
Bonjour,
Comme nous l’indiquions dans le précédent article, M Gérald Darmanin, Ministre des Comptes Publics est en tournée en province pour présenter les projets de restructuration du réseau de la DGFIP à l’horizon 2022.
A l’issue de la rencontre des OS avec le ministre à Limoges, notre représentante CFTC DGFIP locale en Haute Vienne Nathalie Jacquemin, a exprimé son analyse et son ressenti au micro de France Bleu Limousin. Retrouvez ses propos et des extraits du reportage de ce media en cliquant ici.
Bonne lecture.
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