Le principe de subsidiarité, c’est donner leur pleine liberté d’action aux personnes et aux communautés de base ou corps intermédiaires.
Les décisions sont ainsi prises par les personnes ou les groupes directement concernés et donc les plus à mêmes de juger du bien-fondé de leurs décisions.
La subsidiarité est donc le fondement de la décentralisation et du dialogue social dans les administrations.
Au nom du principe de subsidiarité, qui mieux que vous pour faire vivre le dialogue social au sein des instances des services centraux.
Au sein des services, les agents en poste, sont les mieux placés pour faire vivre concrètement le principe de subsidiarité et donc un dialogue social riche et constructif.
Si vous souhaitez devenir acteur du dialogue social, remplissez le formulaire en ligne accessible ici nous vous contacterons pour échanger.