Par courrier adressé le 5 août au ministre de l’Action et des Comptes publics, la Fédération CFTC Fonction Publique a annoncé sa décision de s’associer à la mobilisation nationale du 29 septembre 2026.
Dans ce courrier, son président Lionel Adrien estime que les annonces salariales du 8 juillet 2026 ne répondent pas à l’urgence. L’absence de mesure générale sur la valeur du point d’indice pour 2027 prolonge une perte de pouvoir d’achat que la Fédération qualifie désormais de structurelle. Les mesures ciblées, souligne-t-elle, ne compensent ni le tassement des grilles, ni l’alignement de nombreux débuts de carrière sur le SMIC, ni la perte d’attractivité des métiers publics.
La Fédération formule plusieurs revendications : une revalorisation significative du point d’indice, la refonte des grilles indiciaires et le rétablissement de la garantie individuelle du pouvoir d’achat. Elle demande également le maintien intégral de la rémunération pendant les congés de maladie ordinaire, l’abrogation du jour de carence, l’égalité salariale et professionnelle, la revalorisation des métiers à prédominance féminine et l’application effective de la directive européenne sur la transparence des rémunérations.
Au-delà des rémunérations, elle rappelle que la continuité des missions suppose des effectifs suffisants et des conditions de travail protectrices, et demande l’ouverture sans délai d’une négociation portant sur les salaires, les carrières, l’attractivité et les conditions d’exercice, applicable aux trois versants de la fonction publique.