Au fil des CTR, force est de constater que les projets présentés par l’administration ne peuvent rencontrer que l’opposition des organisations présentes. Ce fut encore le cas ce lundi 31 mai où quatre points devaient recueillir les avis des représentants du personnel. Sur des sujets aussi variés que le classement des postes comptables, ou l’expérimentation de partenariat avec le privé dans la gestion des successions vacantes ou encore la création d’un service national unique des quitus, les projets apparaissent, sous couvert de modernisation et de professionnalisation, comme les conséquences de la suppression continue des emplois, et participent à la plateformisation des activités de la DGFIP en l’éloignant des citoyens usagers.
