Au cours de cette CAPN pour les agents de catégorie C qui a traité 35 recours, nombre en baisse cette année, l’administration s’est montrée intransigeante en matière de comportement et de déontologie. Les élues de l’alliance CFDT-CFTC ont pu constater que la reconnaissance de la valeur professionnelle n’est pas toujours au rendez-vous et que nombre de responsables hiérarchiques évaluateurs ne se montrent pas forcement impliqués dans cette démarche. Vous trouverez ci-dessous la déclaration liminaire des élues de l’alliance à cette CAP.
