Le 8 mars 2023, rassemblement prévu devant Bercy de 11h à 13h
PROJET DE RÉFORME DES RETRAITES : PENSIONS RÉDUITES POUR TOUTES ET TOUS
Situation d’Alice, née en 1970, agente C (AAP1), indice 430, indice terminal de son grade : elle a débuté à 18 ans, donc elle peut bénéficier du dispositif de carrière longue.
| AVANT LA REFORME | APRES LA REFORME | ||
| Départ à 60 ans pension à taux plein dès 171 trimestres | 1 564,13 € bruts | Plus possible ! | |
| 62 ans avec de la surcote | 1 720,54 € bruts | 62 ans à condition qu’elle ait 172 trimestres | 1 564,13 € bruts |
| DEUX ANS DE TRAVAIL EN PLUS POUR 156 € DE MOINS ! | |||
Situation de Lucie, contrôleuse 1ère classe (indice 480), née le 1er janvier 1970, elle a commencé à travailler tardivement après de longues études, début de la vie active à 25 ans.
| AVANT LA REFORME | APRES LA REFORME | ||
| Départ à 62 ans (148 trimestres sur 171) | 1 133,26 € bruts | Plus possible ! | |
| 64 ans | 1 284,49 € bruts | 64 ans (156 trimestres sur 172) | 1 266,86 € bruts |
| DEUX ANS DE TRAVAIL EN PLUS POUR 17 € DE MOINS ! | |||
Situation de Natacha, née en 1966, agente principale (indice 415), s’est arrêtée pour élever ses enfants, au final il lui manque 4 trimestres.
| AVANT LA REFORME | APRES LA REFORME | ||
| Départ à 62 ans (165 trimestres sur 169) | 1 381,72 € bruts | Plus possible ! | |
| 64 ans (173 sur 169) | 1 547,52 € bruts | 64 ans (173 trimestres sur 172) | 1 509,56 € bruts |
| PERTE DU MÉCANISME DE LA SURCOTE, DONC 38 € DE MOINS ! | |||
Situation de Zoé, inspectrice principale, elle a commencé à travailler normalement mais a pris une disponibilité de 5 ans pour élever son enfant, il lui manque donc 16 trimestres sur 170. Elle ne déroule que la moitié de ce grade et termine à l’indice 690.
| AVANT LA REFORME | APRES LA REFORME | ||
| Départ à 62 ans (154 sur 170) | 1 818,92 € bruts | Plus possible ! | |
| 64 ans (162 sur 170) | 2 139,27 € bruts | 64 ans (162 trimestres sur 172) | 2 068,45 € bruts |
| DEUX ANS DE TRAVAIL EN PLUS POUR 71 € DE MOINS ! | |||
