Le Directeur Général a reçu les OS le 23 mars
(mardi 23 mars 2010)
En cette journée de grève suivie à près de 40 % par les agents de la DGFIP, Monsieur Philippe PARINI, Directeur Général, a reçu les organisations syndicales de la DGFIP signataires de la plate forme revendicative (UNION SNUI SUD SOLIDAIRES, CGT, FO, CFDT, CFTC et UNSA).
Suite au changement de Ministre à la tête du Ministère du Budget, le Directeur n’a pas souhaité discuter des thèmes (politiques pour lui !) comme la suppression d’emplois ou la politique salariale et indemnitaire renvoyant cette discussion auprès du nouveau ministre François BAROIN qui s’installait ce matin même à Bercy.
Toutefois, le Directeur Général a abordé certains sujets de la plate forme revendicative et a donné quelques pistes de réflexions qui doivent être étudiées par la DGFIP.
 conditions de travail : le Directeur a précisé qu’il fallait revoir la politique des indicateurs afin qu’il y ait une véritable atténuation de ceux-ci dans la vie des agents. Il faut revoir la méthode a t-il dit.
Le Directeur souhaite également qu’un grand travail de réflexion soit engagé sur l’allègement de certaines tâches. Il a également précisé que la politique de productivité ne devait pas dégrader les conditions de travail.
Pour le Syndicat CFTC DGFIP, les réductions drastiques d’effectifs depuis plusieurs années pèsent lourdement dans le quotidien des agents des services de la DGFIP.
amélioration des outils : le mini tour de France du Directeur (inachevé pour cause de contestations) dans le cadre du DOS semble lui avoir fait prendre conscience (enfin !) des difficultés générées par des applications informatiques manquant de fiabilité ou de développement abouti. Le Directeur a précisé, entre autres, que l’application HELIOS doit subir des améliorations substantielles.
Mais les agents qui utilisent cette application au quotidien s’en étaient rendu-compte depuis longtemps !
les réformes : le Directeur ne souhaite pas les multiplier bien que celles de la Dépense (Chorus) et des services des Pensions seront bien mises en place.
Quant au rapprochement CDI/CDIF, le Directeur se réserve de le généraliser ou non.
les missions : pour le Directeur, les périmètres de l’ex DGI et de l’ex DGCP ne sont pas remis en cause. Toutefois le front office (SIP) doit pouvoir être polyvalent, le back office étant toujours spécialisé.
En ce qui concerne les regroupements de postes, ils doivent être faits "a minima" dans les petites structures en gardant un réseau de proximité (sic).
Pour le Directeur, un réseau dense est une garantie pour les agents dans le cadre de la loi sur la mobilité. A voir dans les prochaines années !!!
la formation : le Directeur estime qu’elle utilise des outils trop classiques et qu’il faut la moderniser.
la rémunération au mérite : le Directeur ne souhaite pas une extension à tous les agents. Celle-ci ne concernerait que certains cadres A supérieurs avec des objectifs bien particuliers. Il est favorable à un intéressement collectif qui récompense le travail en équipe.
La PFR serait-elle oubliée à la DGFIP ? Le syndicat CFTC DGFIP ne s’en plaindrait pas !
Le temps imparti aux OS étant court (1 h du fait que le nouveau ministre recevait les directeurs à Bercy à 12h), nous avons demandé au Directeur Général de porter les revendications des agents auprès du nouveau ministre en ce qui concerne la politique de suppressions d’emploi, la prorogation des plans de qualification après 2011, la réforme de la notation...)
Le Directeur Général nous a précisé qu’il allait rencontrer le nouveau ministre une fois que le cabinet ministériel serait créé et que les organisations syndicales devraient être reçues pour une première rencontre.
Pour le Syndicat CFTC FINANCES PUBLIQUES, même si certaines "pistes" de discussions sont ouvertes par la Direction Générale, nombre de préoccupations des agents ne sont toujours pas prises en compte, préoccupations que les agents ont traduites avec une importante participation à cette journée de mobilisation.
Gérard MOREAU
Secrétaire Général CFTC FINANCES PUBLIQUES
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